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销售部

销售总监 2

岗位职责:

1.协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2.开拓业务,与客户,同行业间建立良好的合作关系;

3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4.分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法,制定,调整销售运营政策;

5.建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7.销售团队建设,帮助建立,补充,发展,培养销售队伍;

8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1.年龄25-40周岁,大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2.具有三年以上市场营销或管理工作经验,男女不限;

3.文字能力强,表达能力强;

4.具有较强的市场开拓与销售技能;

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7.有很好的行业人际资源。

 

销售专员 5

岗位职责:

1.协助主管完善公司的销售战略,并配合实施完整的销售计划;

2.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

3.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

4.负责整理客户资料,销售协议,合同等存档管理;

5.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

6.协助主管开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7.及其它主管交办事项。

任职资格:

1.年龄28周岁以下,学历不限,营销类,机械类相关专业优先,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2.工作经验不限,男女不限;

3.文字能力强,表达能力强;

4.具有较强的市场开拓与销售技能;

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强;

6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

 

 

设计部

结构设计师 2

岗位职责:

1.根据产品规格要求,完成结构设计方案和项目计划并落实项目产品结构,零件的详细设计;

2.熟悉机械原理,装配,熟悉机械加工工艺,了解常用金属材料及工程塑料的加工特性,能指导解决生产问题;

3.对产品的设计及改动能提供具体的建议,对加工,装配过程中的问题提出改进方案并跟进落实;

4.熟悉产品材料及加工流程,成本核算,能够主导与完成结构设计;

5.负责新产品的结构方案论证工作,进行产品的结构设计可行性分析;

6.能独立完成现场测绘,改造,完成成套图纸。

任职资格:

1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2.具有三年以上机械产品设计相关工作经验,男女不限;

3.熟练操作AutoCAD,PROE等绘图软件;

4.熟悉金属,塑胶等材料特性与工艺,能根据不同产品需求进行合理选材;

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强;

6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

 

 

行政部

总助理/文秘 1

岗位职责:

1.协助总经理日常部门管理工作,工作报告及其他文件的起草;

2.对呈报给总经理的报表,资料,文件进行汇总,审核并提出建议;

3.收集总经理需要的各方面信息,加以整理分析向总经理提供利用;

4.负责档案资料的定期收集和管理;

5.协助总经理与公司其他职能部门工作;

6.完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格:

1.年龄28周岁以下,大专以上学历,文秘,行政管理相关专业优先,有良好的职业操守,形象好,气质佳;

2.工作经验不限,限女生;

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5.工作仔细认真,责任心强,为人正直。

 

 

生产部

车间主任 1

岗位职责:

1.按技术部下发图纸制定,完善加工工艺,满足生产实际需求。

2.对机械加工件和工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和质量。

3.对产品的设计及改动能提供具体的建议,对加工,装配过程中的问题提出改进方案并跟进落实;

4.熟悉机械原理,装配,熟悉机械加工工艺,了解常用金属材料及工程塑料的加工特性,能指导解决生产问题;

5.安排管理车间操作员的加工任务,了解操作员的任务完成状况,完善生产计划。

任职资格:

1.年龄不限,专科以上学历,从事机械,磨具,汽车行业,设计等专业优先;

2.具有三年以上机械产品加工设计相关工作经验,限男生;

3.掌握常用原材料性能,掌握机加工各类工艺;

4.熟练操作AutoCADPROE绘图软件;

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强;

6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

 

装配工/操作工 6

岗位职责:

1.按技术部下发图纸及工艺要求进行组装及加工;

2.完成领导下发的各项任务。

任职资格:

1.年龄35周岁以下,学历不限,从事机械,磨具等专业优先;

2.工作经验不限,限男生;

3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强;

4.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。